2025湖南永州市零陵区引进急需紧缺专业人才19人公告（第二批）

作者：专业制作各种证件 | 发布于：2025-6-19 16:6:56 | 浏览： 次

　　为加速实施人才强区计谋，集聚支持和引领零陵高质量成长的各类人才，经区委、区研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将相关事项通知如下：1.2025年教育系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)，春秋一般为35周岁以下(1989年4月1日当前出生)。(具体以需求目次为准)2.2025年医卫系统急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)，春秋一般为35周岁以下(1989年4月1日当前出生)。(具体以需求目次为准) 引进人才的岗亭、数量、春秋、专业、其他要求等，见附表《永州市零陵区2025年引进急需紧缺人才需求目次(第二批)》。本次人才引进按照区教育局、区卫健局申报的需求打算，共设置15个岗亭，打算引进19人。具体岗亭消息详见《永州市零陵区2025年急需紧缺专业人才需求目次(第二批)》(见附件1)。本次人才引进相关消息可通过零陵区人平易近网(、零陵旧事网(查询。6.正在各级各类公事员、事业单元应考某人才引进中被认定有舞弊等严沉违反录用聘用规律行为，并正在限考期内的;9.招聘人员不得报考引进后即形成回避关系的岗亭。凡取聘用单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的招聘人员，不得招聘该单元秘书、组织人事、财政、审计、以及有间接上下级带领关系的岗亭;报考人员的所学专业应按照结业证书精确无误填写。专业审查按照《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》进行。所学专业已列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》但未列入引进岗亭专业的，不合适报考前提;所学专业未列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》的，由用人单元提出看法，报区委人才工做带领小组办公室核定。本次人才引进，采纳查核引进的体例，按照报名、资历审查、面试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。(一)网名取资历初审。本次引进急需紧缺专业人才采纳网名体例进行，每名招聘人员只能申报一个岗亭。1.网名。考生须正在2025年4月22日上午8:00至4月28日下战书17:30前登录人事聘请办事平台(进行报名。报名人员必需照实填写相关消息，并对所填写消息担任，报名时需供给以下材料：(2)学历材料：本科、研究生结业证扫描件和学信网中《教育部学历证书电子注册存案表》电子版，应届结业生上传《教育部学籍正在线)学位材料：本科、研究生学位证扫描件，应届结业生上传《应届结业生就业保举表》;2.资历初审。网名的同时进行资历初审，报名后请正在报名网坐及时查看本人的资历初审，对于缺材料的及时再次按要求提交材料，资历初审及格的才算报名，报名后才能进入下一个环节，因考生本人未按要求提交资历初审材料形成资历初审不及格的专业制作各种证件，义务自傲。(二)资历复审。报名的考生，应正在集中面试前到湖南省永州市零陵区委组织部组工楼二楼会议室(原零陵区委老干部局，零陵区南津中121号)进行资历复审(具体时间以面试通知为准)。资历复审时，需供给《报名登记表》(报名网坐下载打印)和本人无效身份证、结业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》《诚信许诺书》(见附件2，本人签字按)以及引进岗亭资历前提的职称、资历或其它相关证书的原件及复印件(委托他人代为资历复审，仍需供给上述材料，并供给由本人书写的委托许诺书，请报考人员提前做好预备)。此中，有工做单元(指纳制办理范围或国有企业等)的报考人员还需供给所正在单元和人事从管部分同意报考的证明(见附件3，可正在面试成就发布后三个工做日内提交，过期视为资历审查不及格)。应届结业生资历复审时，学历学位证明需供给《结业生就业保举表》和《教育部学籍正在线验证》。资历审查贯穿人才引进工做全过程，正在任何一个环节发觉资历前提不符、材料弄虚做假专业制作各种证件、档案消息不全等，均打消引进资历。专业审查参照《2025年湖南省测验录用公事员专业指点目次》。(三)面试。资历复审及格人员进入面试法式。面试地址同一放置正在永州市零陵区，具体时间地址另行通知。我区引进人才面试按岗亭需求打算数取报考人数1:3的比例加入面试，达不到面试比例的，则响应核减需求打算数。核减后仍无法达到最低面试比例的岗亭予以打消，岗亭被打消的报考人员可申请改报合适前提的其他岗亭。面试实行百分制，成就按照去掉一个分和去掉一个最低分，取无效分的平均分的方式计较，切确到小数点后2位数。所有岗亭按照面试成就从高到低排名，面试成就不异的，按不去掉分和最低分的总分凹凸排名。(四)体检。按照面试成就按岗亭打算数1:1确定体检人选专业制作各种证件，所有入围体检人选的测验分数须达到70分及以上，测验成就不异的，按不去掉分和最低分的总分凹凸确定体检人选。体检尺度按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》等相关施行。因体检不及格或志愿放弃形成的岗亭空白，按照面试成就排名响应递补一次。不按要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在的，按相关处置。(五)调查。体检及格人员进入调查法式。调查内容次要包罗人选的本质、、能力本质、心理本质、和工做表示、、自律、岗亭婚配度等方面的。调查人选达不到岗亭要求前提或者不合适报考岗亭要求的，不得确定为拟引进人才。对因调查不及格或志愿放弃等缘由形成的岗亭空白，可按照面试成就排名递补一次，如递补人员体检或者调查不及格，则不再递补。(六)公示聘用。经体检、调查及格的拟引进人员，正在区级、由引进单元按相关打点入职手续，签定聘用合同。对2025年应届结业生，需正在时间内，取得学历学位证书和岗亭要求的资历证书后，再打点相关入职手续。聘用人员试用期一年，办事年限不低于五年(含试用期一年)，对试用期用人单元查核不及格的引进人员，经区委人才工做带领小组研究同意，可打消聘用资历。按照《永州市零陵区人才引进实施法子(修订版)》和《永州市零陵区2025年公开引进急需紧缺专业人才通知(第二批)》的相关，区曲事业单元引进人才纳入事业单元机构编制办理。对引进到我区工做的急需紧缺专业人才享受以下优惠政策：2.人才补助。引进的人才除享受一般的工资福利外，还可享受区财务赐与的糊口补助和购房补助。对事业单元引进的全日制博士研究生，能够选择享受以下三种套餐中的一种：①15万元购房补助，②7.5万元购房补助和3年内1.8万元/年的糊口补助，③3年内3.6万元/年的糊口补助。对事业单元引进的全日制硕士研究生赐与5万元购房补助。引进人才签定聘用合同之后，正在零陵城区采办商品住房方可申请购房补助。别的，卫健系统永州市第四人平易近病院和零陵区西医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单元人才补助：全日制博士研究生可享受50万元人才补助，按5年内10万元/年的尺度领取。全日制硕士研究生能够享受15万元人才补助，按5年内3万元/年的尺度领取。3.岗亭聘用。对引进到我区工做的人才可特设岗亭，聘用的，不受用人单元专业手艺职称布局比例的，保留其原专业手艺职称工资待遇，任职资历持续计较。合适前提的，不受工做时间长短的，可优先保举申报精采人才、领甲士才、拔尖人才、享受特殊津贴专家和有凸起贡献的中青年专家。4.科研支撑。对引进的人才带手艺、带项目、带资金来我区立异创业成长的，经评审后由区财务赐与5-10万元的科研经费支撑。引进人才正在申报各类科技打算项目、省、市科学手艺和省、市沉点尝试室、工程手艺研究核心时，划一前提下，优先立项、优先保举、优先支撑专业制作各种证件。5.住房。按照“分条理、保无房”的准绳，为引进人才供给多渠道的住房。对引进人才，正在我市核心城区内无固定住房的，正在最低办事年限内，可申请入住人才公寓或由用人单元供给姑且性住房。6.个税优惠。对引进人才的糊口补助、科研经费、发放的各类金，其小我所得税处所留成部门全额赐与励。7.公共。引进人才思愿来我区落户的，优先放置落户，其配头和未成年后代可随调随迁，引进人才配头原属机关事业单元退职正在编人员且情愿来我区工做的，正在编制范畴内，可按相关法式打点调动和聘用手续。引进人才未成年后代转入区管教育阶段学校就读的，按照本人志愿，可就近放置就读。8.优化办事。对人才引进相关事项实行“”办事，其人事关系转入、后代入学、社会安全等办事事项由用人单元正在时间内担任打点。1.引进人才签定聘用合同后，办事期内因本人个分缘由要求告退的需提前3个月向从管部分和区委人才工做带领小组办公室提出版面申请，不然不予打点。办事期内因本人片面缘由违约的，需承担违约义务，期间享受的糊口补助、住房补助等全额退回区财务。