作者:专业制作各种证件 | 发布于:2025-7-24 13:22:38 | 浏览: 次
按照《事业单元人事办理条例》(令第652号)《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社规〔2025〕1号)及《衡东县“十四五”人才步履规划》(东发〔2023〕11号)《衡东县县属企事业单元人才引进实施法子》,经研究,衡东县教育系统决定面向社会公开引进一批高条理及急需紧缺专业手艺人才,现通知如下。本次人才引进共设8个岗亭,打算引进11人。此中,衡东县第一中学6人、衡东县第二中学2人、衡东县第五中学2人。具体引进岗亭打算及前提详见《2025年衡东县教育系统高条理和急需专业手艺人才引进岗亭前提表》(详见附件1)。“高校结业生”具体指2025年应届通俗高校结业生未落实编制内工做的2023年、2024年通俗高校结业生(结业时间以结业证书落款时间为准)。7.衡东县行政区域内的机关、企事业单元退职或告退未满两年的人员(近两年正在衡东县行政区域内加入过机关事业单元、企业职工养老安全),其他政策性的参保景象除外;8.本发布之日前,已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单元遴选、聘请、人才引进等测验且公示的人员;10.通过衡东县2023年度、2024年度人才引进测验查核后,正在体检、调查、公示、聘用任一环节自行放弃的人员;本次引进由县委人才办统筹,县人社局共同,县教育局组织用人单元具体实施。按照发布通知、公开报名、资历审查、测验查核、体检、调查、公示和聘用等法式进行。正在衡东县党政门户网()、“雁城人才”微信号发布人才引进通知。后续通知关心衡东县党政门户网。2.报名体例:采纳网名体例进行,不接管德律风报名和现场报名。报考人员关心“雁城人才”微信号—人才需求—人才引进—事业单元国企,选择单元和岗亭进行报名。(2)结业证、学位证及学信网()查询打印的学历认证等原件扫描件。2025届通俗高校结业生暂未颁布学历(学位)证书,须供给加盖结业院校印章的《结业生就业保举表》及教育部学籍正在线验证。(3)报考岗亭要求的证书证明材料,此中2025届结业生暂已通过教师资历证测验或审查但未拿到教师资历证可上传相关证明材料。(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)电子证件照片(蓝底证件照,jpg格局,20KB以上2M以下)文件用身份证号码定名。(2)报名取测验必需利用无效期内的二代居平易近身份证,考生报名取加入测验时利用的身份证必需分歧。本次测验专业设置参照《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》(附件4),报名人员须认实对照精确填写报名消息,选择合适的岗亭。(3)报考人员提交的报考申请材料该当实正在哈尔滨证件制作联系方式、精确。凡未按要求供给消息、提交的材料不实消息不精确、坦白相关、供给虚假消息及报考申请材料的,一经查实,打消招聘资历;对伪制、变制相关证件、材料、消息,骗取测验资历的,将按照人社部令第35号《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》予以处置。报名消息及材料不完整的考生视为资历审查不及格。(4)报考者供给的联系德律风应精确无误,确保可以或许及时联系。因供给错误联系消息或消息欠亨顺形成的后果,由报考者本人承担。(5)报考人员的专业应按照结业证书(国外学历认证)或教育部学籍正在线验证填写,所学专业已列入该《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》,未列入所设岗亭专业要求的,不合适报考前提。如所学专业未列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》的,需上传所学专业的课程成就单扫描件(结业院校盖印),由引才单元和从管部分组织相关专家按照考生所学课程进行认定。本次测验采纳线上资历初审和现场确认体例。资历审查贯穿人才引进工做全过程,正在人才引进各环节发觉报考人员不合适伙历前提的,打消其资历。考生所供给相关材料若有虚假,所发生的一切后果由其本人承担。资历初审时间截至2025年5月14日18:00,请考生留意关心资历审查。对报名资历及初审有疑问的,可拨打用人单元电线.现场资历确认加入现场资历复审的考生请供给以下材料:①本人无效身份证原件及正反两面的复印件、1寸彩色近照2张;②结业证、学位证原件及复印件和3个月内教育部学历证书电子注册存案表,国(境)外学历学位者还须供给教育部留学办事核心的认证证书;③报考岗亭要求的证书、证明材料原件及复印件报考岗亭要求的证书、证明材料原件及复印件哈尔滨证件制作联系方式,教师资历证供给网上查询证明,此中2025届结业生已通过教师资历证测验或审查临时未拿到教师资历证可上传相关及格证明材料;通俗话证要求须达到二级乙等以上;供给网上查询证明,通俗话证从中华人平易近国教育部网上能够查询相关页面;;④2025年衡东县教育系统高条理和急需紧缺专业手艺人才引进报名表(附件2);⑤2025年衡东县教育系统高条理和急需紧缺专业手艺人才引进诚信许诺书(附件3)。现场资历确认准绳上放置正在测验查核前一天进行,具体时间、地址等事项另行通知。现场资历确认通事后,面试通知单就地发放。考生持面试通知单和无效期内二代居平易近身份证加入本次测验查核,请考生妥帖保管,免得影响测验查核。未按时按要求加入现场确认的报考人员,视为自行放弃报名。2.开考比例。线上资历初审及格人数取引进岗亭打算数的比例准绳上不低于3:1;资历初审及格人数低于3:1的岗亭,可研究决定能否开考、核减岗亭打算数或降低开考比例,并发布调整引进打算通知。所有低于3:1开考比例的岗亭,对该岗亭参考人员测验查核分析成就设定最低及格分值,试教(上微型课)最低及格分值为75分。俄语笔试成就低于60分及分析成就低于75分者,,上午笔试,下战书试教(上微型课)。笔试次要测试专业根本学问。试教(上微型课)次要查核招聘人员的仪表仪态、行为举止、分析阐发能力、口头表达能力、临场应变能力和把握讲授内容、使用讲授手段、组织讲堂讲授的能力和讲堂讲授结果。试教(上微型课)时量15分钟,预备时间30分钟。按百分制折算成分析成就,此中笔试占分析成就的40%,面试占分析成就的60%,测验成就均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处置。分析成就不异的,按面试成就进行排名,面试成就不异的,按不去掉最高分和最低分的总分从高到低进行排名,当评分总分仍不异的,则按赐与考生面试评分中最低分从高到低进行排名。②其他学科岗亭测验方式:采纳试教(上微型课)的体例,要求取试教(上微型课)不异,试教(上微型课)成就则为考生总成就。测验成就保留小数点后两位数,第三位数按四舍五入法处置。排名体例从高到低排名,成就不异的,按不去掉最高分和最低分的总分从高到低进行排名。若再不异则可研究组织加试确定排名。测验的时间、地址放置。面试时间5月中下旬开展(具体时间、地址及相关放置另行通知)。1.按照引进岗亭打算1:1的比例,按照考生的总成就从高分到低分确定体检对象。体检尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关施行,并进行毒品毛发检测。同时需进行心理健康检测,2.对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的,该当日复检;对边缘性心净杂音、病心电图、病杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检及格尺度的,该当场复检。当日复检和就地复检的病院为初度体检病院,复检时间不跨越当天17:30。报考人员对非当日、非就地复检的体检项目有疑问时,能够正在接到体检结论通知之日起7个工做日内向用人单元提交复检申请。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检以复检结论为准。4.不按要求加入体检的,视为从动放弃体检。因放弃体检、体检不及格或正在体检过程中违纪违规被打消聘用资历而形成引进岗亭打算空白时,则从报考统一岗亭人员中按照考生总成就从高分到低分等额递补1次。体检及格人员即为调查对象。调查内容次要包罗招聘人员思惟、质量、能力本质、工做表示、、自律、岗亭婚配和资历准入等。调查不及格的、未按照要求供给档案或志愿放弃调查的(须提交本人亲笔签名的书面申明),打消拟引进资历哈尔滨证件制作联系方式哈尔滨证书制作,体检环节已递补的岗亭不再递补,体检环节未递补岗亭的按测验分析成就从高至低等额递补1次(含递补体检)。拟引进对象正在衡东县党政门户网公示5个工做日。公示若呈现不及格者或弃权者,不进行递补。经相关部分核定签字,即确定为拟引进人员。对引进岗亭要求正在响应时限内取得响应学历证及资历证要求的拟引进人员,由用人单元放置响应岗亭试用。截止响应时限内取得引进岗亭要求的学历证及资历证要求的,相关部分按打点正式聘用入编手续;截止响应时限内仍未取得引进岗亭要求的学历学位证及资历证要求的人员,打消引进资历并全额退还已领取的补助待遇,并予以解聘。学历证及资历证要求取得时限详见附件1中的“其他要求”一栏。①糊口补助。博士研究生每人每月补帮4000元,硕士研究生每人每月补帮2000元,本科学士生可享受每人每月800元或1500元的糊口补助,享受期均不跨越3年。人才补助对象学历学位前提按照《衡东县县属企事业单元人才引进实施法子》文件施行。②购房补助。初次正在衡东购房的,博士研究生一次性赐与补助10万元、硕士研究生一次性补助7万元、本科学士生视享受5万元一次性购房补助。以上待遇只限于本次人才引进人员。用人单元若有其他待遇以用人单元相关文件为准,由用人单元担任发放。人才引进工做公开、、平等、合作、择优的准绳,全程接管社会和相关部分。报考人员应许诺诚信参取人才引进的各个环节,不弄虚做假,不违纪违规。对正在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操做、弄虚做假、玩忽职守的单元和小我,一经核实,按关庄重处置,并逃查相关人员的规律和义务。(一)本次引进人员试用期1年。最低办事年限由用人单元取引进对象和谈商定(不得少于5年)并报县委组织部存案,凡正在办事期内异动(调动、告退),打消人才待遇,逃回已发放的补助。(二)本次人才引进不向报考人员收取任何费用,不放置、不委托、不授权任何机构和小我举办任何培训。