现将有关事项公告如下：

作者：专业制作各种证件 | 发布于：2023-8-16 17:44:21 | 浏览： 次

　　为加强我县年轻干部人才储蓄，持续优化人才步队布局，经县委、县研究，决定引进10名博士研究生到武城县事业单元工做。现将相关事项通知如下：国内通俗高档院校博士研究生，承担国度博士研究生教育的科研机构结业生，经教育部学历学位认证的国（境）外高校博士研究生。定向、委培结业生招聘专业制作各种证件，须征得定向、委培单元同意。退职人员招聘，应征得有用限部分或单元同意。现役甲士、因犯罪受过刑事惩罚的人员、被的人员、被的人员以及律例不得聘用为事业单元工员的其他景象人员不得招聘。暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采纳“许诺＋容缺”体例报名。报名时间：此次聘请为持久聘请，自发布之日起起头报名，按照报名，不按期启动面谈评断、调查、体检法式，招满即止，报名无效期至2023年12月31日。报名体例：采纳邮箱报名的体例，结业证、学位证等材料扫描件发送至邮箱（，邮件从题说明：姓名+学历（例如：王**+博士研究生）。武城县公开聘请从管部分指定专人对报名人员提交的报名材料进行初审，资历初审将通过德律风赐与答复。按照《事业单元公开聘请人员暂行》《市事业单元高条理急需紧缺人才特聘法子》要求，武城县事业单元人事分析办理部分成立博士研究生聘请评断委员会对通过资历初审人员进行评断，确定拟引进人选。县事业单元人事分析办理部分成立调查工做小组，具体担任对拟引进人选的调查工做。次要调查思惟表示、、能力本质、和工做表示、、自律等。同时按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对换查对象的档案进行审核，沉点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存正在的问题，要认实进行查询拜访，问题未查清并处置到位的，不得打点聘用手续。调查工做小组要脚踏实地，全面、地评价被调查对象，并写出调查看法。体检应正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。对按需要复检的，不正在原体检病院进行，复检病院级别不低于原体检病院。复检只能进行1次，以复检结论为准。招聘者正在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；正在体检过程中有体检工员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的，打消资历。调查、体检及格的拟聘用人员，由县委组织部、县委编办、县人社局按照拟引进人员志愿和单元用人需求，研究确定拟聘用单元。对拟聘用人员正在武城网坐进行公示，公示期为7个工做日。公示期间有的，由县事业单元人事分析办理部分按关查询拜访处置，做出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由县事业单元人事分析办理部分发放《事业单元聘请人员存案通知书》，用人单元凭《事业单元聘请人员存案通知书》打点相关手续。聘用单元和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。引进人才利用高条理人才周转编制，试用期为1年。试用期满后，由组织人事部分进行查核，经查核及格的打点转副手续，不及格的解除聘用合同。转正后，聘用到事业单元办理岗亭的，享受正科级工资待遇；聘用到专业手艺岗亭的，可申请认定中级职称。2、住房保障。正在武城无住房的可申请入住县人才公寓专业制作各种证件。正在武城县采办小我名下首套商品住房赐与20万元补助。3、配头安设。配头属机关事业单元正在编退职人员、国有企业正式职工的，按照原工做单元性质、岗亭婚配、专业能力本质等对口安设。配头正在其他单元工做或处于非就业形态的，由人社局按照个情面况，多渠道协帮保举就业岗亭。对暂未就业的，赐与每月不低于我市上年度社会平均工资尺度的糊口补助，并以个别身份加入缴纳响应社会安全。养老安全费用补助尺度为上年度全市社会平均工资尺度的20%，补助时限最长3年。相关引进事项消息通过武城县人平易近网坐发布。招聘人员正在公开聘请期间，应及时关心网坐发布的通知消息，连结通信通顺无效，免得错过主要消息而影响聘用。